秋日曙光中，一辆班车驶进第74集团军某旅营区。该旅政事做事部干部段聪聪下车与共事浅显交谈后，未上办公楼就直接来到修理营。按照做事缱绻，今日，他要在该营组织官兵谈话会，就郊外驻训期间政事做事开展情况听取下层反馈，并围绕“动态要求下政事做事要道转换”庸碌征求观念建议。
记者在采访中了解到，该旅在追想前期教训的基础上，不息走好新期间公共阶梯，党委机关干部在融入下层中密切与下层官兵的联系，在同下层一谈破解难题中磨真金不怕火抓建智力，有用普及了下层管制水平。
来到该营修理连，段聪聪在门口哨位一边仔细翻阅值班日记，一边磋议哨兵关联情况，然后直接上了二楼。在器材室，他查抄完任务迁移需佩戴的野战文化器材后，立地走进三班寝室就野战文化行径组织体式与战士们聊了起来。
“往常，为了解下层反馈，机关风气于聘用披发问卷、网罗报表等面目。单一的做事面目不仅不周至面了解官兵心声，况且为下层增多了做事背负。”段聪聪告诉记者，如今，他们开展做事多从下层的角度接洽，力争把做事作念得更缜密更到位。机关好多时候都是聘用“四不两直”面目直接到具体点位，立地找官兵了解情况，既幸免打扰日常做事，又能掌抓第一手数据、摸清真实情况。
“掌抓下层情况，是机关筹备做事部署任务的基本前提。机关唯有把下层实情摸透了吃准了，教唆帮建才更有针对性。”该旅别称联结先容，一直以来，他们倡导各级救助公共阶梯的根柢格调，遭逢疑难问题充分依靠官兵、笃信官兵、篡改官兵，自愿问计于官兵、集智于官兵、求解于官兵，以精深格调形象凝华官兵、高下造成协力鼓励做事，旅队全面诱惑出现喜东谈主变化。
机关干部好格调不仅树起自己好形象，况且进一步提振了下层官兵精气神。记者采访中发现，关于单元诱惑发展情况，官兵日常都很留神，尤其是关于连队深广性做事，官兵参与的积极性都很高，遭逢难题都忻悦突出划策、集智处治。
在通讯连二排寝室内，几名主干正谨慎阅读连队诱惑所在分析答复。据该连干部吴一夫先容，连队党支部每次进行诱惑所在分析后，将造成的翰墨答复下发到班排。班长主干都会与战士一谈，针对存在的问题与不及建议建议、拿出对策。终末，他们以排为单元梳理汇总建议并上报党支部磋议。进程反复修改完善的答复愈加科学，各班据此受领任务、按单干时限抓好落实。
午饭时刻到了，记者在机务营食堂看到，闭路电视播放的是“战蓝微视频”。视频中，一级军士长张仁勇一边进行设备磨真金不怕火功课，一边为战友陶冶操作法式。该旅机关干部周宇告诉记者，半月一期的“战蓝微视频”，素材主要选自下层官兵平时磨真金不怕火生涯的镜头，机关关联部门如期汇总后，离别课目示范、装备保险、先进东谈主物等内容进行裁剪加工，并在闭路电视播放。
“各营连有影相录像特长的官兵积极参与，不仅为旅队组训施训提供了教悔素材，况且营造了对标榜样学习赶超的精深氛围。”周宇说，他们精选下层官兵网罗拍摄的关联视频，有的成为主干集训、新排长培训的赞成课本，有的被纳入旅队政事拔擢贵府库。
在机务连会议室里，该旅机关干部刘欣禹正教唆连队开展党团行径。其间，他不仅能准确叫出党员主干的名字，还纯熟每名同道的岗亭专科、兴致爱好、特长上风等情况。“目前，咱们不仅纯熟了解彼此情况，况且官兵有了困惑、遭逢繁难都会主动向各级干部求援，良性互动让彼此的心贴得更近。”该连干部梁晓辉说，干部遭逢问题问计于兵，下层有了繁难能实时获取匡助，官兵的观念建议受到好奇，众人愈加留神集体诱惑、积极参与其中，在攻坚克难中进一步密切了里面联系、浓厚了战友心思。
军营吹新风，满眼新忻悦。采访得越深入，该旅的系列变化越让记者目下一亮、印象深入——
支部议事有规划集纳官兵精通。波及官兵做事生涯的新举措、新轨制出台前，该旅机关都充分尊重下层官兵主体地位，救助通过语辞吐心、现地看望等，多渠谈听取下层心声、征求众人建议。
拔擢课堂请官兵登台“当主角”。各级组织“强军故事会”“士兵讲堂”等行径时，邀请官兵上讲台、站C位共享自己阅历、论说身边故事，强化“连队事项我参与、东谈主东谈主都是主东谈主翁”的自首肯志。
营区诱惑融入更多“官兵元素”。做事中，他们邀请官兵参与联想营区橱窗展板、制作宣传口号、定名营区谈路，围绕旅歌搜集开展“我写歌词我谱曲”行径，让官兵在参与中强化集体荣誉感。
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身子千里下去，形象树起来；高下心劲皆，聚力谋发展。从大包大揽到一心一力，从报表中查兵情到兵堆中知兵心，从做事筹备机关说了算到东谈主东谈主参与积极建言……细数一个个新变化，该旅别称联结对记者说：“践诺解释，唯有善于从官兵牢骚话、偷偷话、客气话里听需求、悟做事，以‘脱鞋下田’的求实格调处本色步履影响带动下层，才能汇注鼓励诱惑发展的强纵容量。”
“下层如镜，兵心似秤。下层是抓落实的终端，遭逢难事救助依靠官兵抓落实，也就收拢了根柢。”段聪聪先容，目前，他们聘用在营区树立观念箱、打造服务站、开办汇集辩驳栏等时候，进一步拓宽兵情互动渠谈，同期加强轨制诱惑，尝试成就建议通顺抒发、难题分析研判、协力谋策解难机制，让好传统不才层沃土快活更为重大的人命力。（张 应 本报记者 陈典宏 特约通讯员 许浩杰）
短 评
“脱鞋下田”凝华兵心士气
■李 浩
公共阶梯是咱们党的人命线和根柢做事阶梯。关于东谈主民戎行来说，救助公共阶梯的根柢格调，既是增强政事做事实效的内在要求，更是戎行克敌制胜、从告捷走向告捷的遑急法宝。唯有切实树牢公共不雅，弥远作念到从官兵中来，到官兵中去，才能使政事做事永葆人命力，让我军政事做事优良传统在竭力于传承中胁制线路光大。
古东谈主云：“能用众力，则无敌于宇宙矣；能用众智，则丧胆于圣东谈主矣。”下层赋存丰富的精通和力量，尊重官兵主体地位和始创精神，充分篡改他们的积极性、主动性、创造性，各方面做事就会有联翩而至的能源。为此，缱绻落实做事应最庸碌地动员官兵思目的、献上策，推崇好政事、经济、军事三大民主，“脱鞋下田”问计于兵、凝华精通和力量，进一步开掘下层管制动能。
依靠官兵凝华力量还应强化服务理念，用至心实意、真情实感、真帮实干取信于兵。做事中，各级要多从本色开拔接洽下层难处，对官兵反应激烈、下层无力处治的难题，思方设法作念好反应、合作、处治、解释等做事，真是作念到深入一线接地气，俯下身子察实情，用心全意搞帮带，构建起协力攻坚“齐心圆”。